Недавний выпуск книги Джейсона Шрайера, Играйте хорошо: взлет, падение и будущее Blizzard Entertainmentпролил свет на токсичную рабочую культуру, которая преследует игрового гиганта в последние годы.
В книге Шрайера подробно излагается целый ряд тревожных обвинений, включая необузданный сексизм, дискриминацию и домогательства. Он рисует картину компании, которая сбилась с пути, где сотрудники боятся высказываться и где погоня за прибылью идет в ущерб человеческому достоинству.
Токсичная рабочая культура Blizzard — не единичный случай. В последние годы было много сообщений о подобных проблемах в других игровых компаниях, таких как Ubisoft, Riot Games и Activision Blizzard.
Эти отчеты указывают на системную проблему в игровой индустрии. Культура аврала, долгих рабочих часов и нереалистичных сроков создает питательную среду для выгорания, стресса и проблем с психическим здоровьем. А отсутствие разнообразия и инклюзивности в индустрии создает враждебную среду для женщин, цветных людей и сотрудников ЛГБТК+.
Игровая индустрия должна меняться. Компаниям необходимо внедрять более гуманные методы работы, такие как сокращение времени аврала, предоставление лучших льгот и создание более инклюзивной среды.
Им также необходимо быть более прозрачными в отношении корпоративной культуры и быть готовыми выслушивать и решать проблемы своих сотрудников.
От этого зависит будущее игровой индустрии.
Будьте первым, кто оставит комментарий